Государственная служба Украины по вопросам труда информирует, что с 1 сентября текущего года усиливается контроль за оформлением трудовых отношений с работниками.
Об этом сообщила пресс-служба Пенсионного фонда.
Во исполнение поручения правительства Гоструда начинает при участии и содействии других органов (Государственной налоговой службы, Пенсионного фонда, центров занятости, органов местного самоуправления, Нацполиции и т.п.) проведение контрольных мероприятий по вопросам выявления неоформленных работников.
Кого посетят в первую очередь
В первую очередь мероприятия контроля будут проведены у тех работодателей, которые имеют высокие риски использования наемного труда без заключения трудовых договоров. Выявление таких работодателей осуществляется путем анализа информации, имеющейся у разных органов государственной власти и местного самоуправления.
Ответственность
Действующее законодательство предусматривает уголовную, административную и финансовую ответственность за нарушение законодательства о труде в части оформления трудовых отношений с наемными работниками.
Уголовная ответственность: штраф от 34 до 85 тыс. грн., лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, исправительные работы на срок до двух лет, арест до 6 месяцев.
Административная ответственность: штраф от 8,5 до 34 тыс. грн.
Финансовая ответственность: штраф от 47,2 тыс. грн. до 141,7 тыс. грн.
Ранее в Гоструда сообщили, какой штраф положен за стажировку без трудового договора.
Также мы писали, что делать с трудовой книжкой, если работника нет на месте в день увольнения.