У військовозобов'язаних працівників деяких банків, небанківських фінустанов та обслуговуючих компаній з'явиться шанс отримати броню — відстрочку від призову на військову службу під час дії воєнного стану.
Нацбанк затвердив постанову №32, яка набирає чинності 29 березня, яка визначає порядок такого бронювання фінансистів.
Отримати шанс на бронювання своїх працівників можуть лише критично важливі для економіки та життєдіяльності населення у особливий період структур. Насамперед це персонал системних банків, яких в Україні 15:
- А-банк;
- Креді Агріколь Банк;
- Кредобанк;
- ОТП Банк;
- Ощадбанк;
- Південний;
- ПриватБанк;
- ПУМБ;
- Райффайзен Банк;
- Сенс Банк (колишній Альфа-банк)
- ТАСкомбанк";
- Укргазбанк;
- Укрексімбанк;
- Укрсиббанк;
- Універсал Банку (monobank).
А також працівники системно важливих платіжних систем, важливих учасників платіжних систем та важливих технологічних операторів, яких НБУ назвав нещодавно. Системно важливими платіжними системами назвали:
- MasterCard;
- VISA;
- NovaPay ("Нова пошта");
- "Фінансовий світ" (ТОВ "Українська платіжна система");
- "Поштовий переказ" ("Укрпошта").
Важливими учасниками системно важливих платіжних систем визнали трійку:
- ПриватБанк;
- ФК "Контрактовий дім";
- ТОВ "Універсальні платіжні рішення".
Ще були визначені три важливі оператори платіжної інфраструктури: "Український процесинговий центр", "Ейсі Дісі Процесинг" (AC DC Proccessing) та "ТАС Лінк".
Окрім банкірів та платіжників на пільгу можуть претендувати:
- Страховики з 1 та 2 груп суспільної ваги мають діючу ліцензію на добровільне страхування або ОСАЦВ, якщо вони виконують нормативи платоспроможності, достатності капіталу та ризикових операцій. А також Моторне (транспортне) страхове бюро.
- Лізингодавці, які входять до банківських груп із групи системних, з вартістю нових договорів фінансового лізингу понад 1 млрд грн за останній звітний період.
- Юрособи, які обслуговують системні банки та є допоміжними при наданні платіжних послуг, — обслуговуючі банківські автомати, платіжні термінали. Але ті компанії, які обслуговують щонайменше 35% всіх пристроїв/операцій таких системних банків.
Кожен із перерахованих претендентів має право сформувати список найважливіших працівників та подати його до Нацбанку. Регулятор затверджує його після перевірки. А також передає списки Генштаб Збройних сил України, СБУ, Службу зовнішньої розвідки та Міністерство економіки.
Скільки саме людина може претендувати на бронювання від кожної структури – у постанові НБУ №32 не йдеться. Щодо цього напевно буде безліч питань.
Що є в документі - це причини, через які установи можуть відмовити у бронюванні працівників:
- Якщо структуру власності установи визнано НБУ непрозорою або не набуло офіційного визнання прозорості.
- Якщо регулятор визнав не бездоганною репутацію власників істотного впливу чи керівників, і навіть головного бухгалтера та ключових осіб. Саме таке рішення сьогодні було ухвалено щодо акціонерів Sense Bank (колишній Альфа-Банк), тож їм, швидше за все, відмовлять.
- Якщо встановлено факт ризикової діяльності, що загрожує вкладникам чи іншим кредиторам.
- Якщо структуру застосовували штрафи порушення правил фінансового моніторингу. Наприклад, у лютому 2023 року НБУ виписував за це штраф у 64,6 млн. грн. державному Укргазбанку.
- Якщо структура вчасно не подала до НБУ звітності, передбаченої нормативними актами регулятора.
Наказ Нацбанку про затвердження людини кандидатом на бронювання діятиме не більше 12 місяців.
Контроль за виконанням нового документа Андрій Пишний поклав на першого заступника голови Нацбанку Катерину Рожкову.
Раніше "Страна" також докладно розповідала, як підприємства побоюються подавати у військкомати списки на "броню", щоб не отримати замість відстрочки - повістку.